Có những người khi nhắc tới, người ta không nhớ chức danh, mà nhớ một hình ảnh. Với anh Lý Minh Giang, hình ảnh đó là biển. Nhiều người quen gọi anh bằng cái tên Giang biển đảo, và chính anh cũng xem đó không phải biệt danh, mà là cách định danh rõ ràng nhất về con người và con đường anh chọn.

Trung Voice muốn kể câu chuyện của anh hôm nay, vì đây là chân dung một doanh nhân đi lên từ gốc rễ rất thật, với một hệ giá trị mà Trung Voice tin rằng đáng để nhiều người biết đến. Anh chị có thể đọc hành trình đầy đủ của anh tại bài Lý Minh Giang khởi nghiệp giữa biển khơi.

Gốc rễ biển đảo tạo nên con người anh Giang

Tuổi thơ của anh Lý Minh Giang gắn liền với biển đảo Hòn Sơn. Ở đó, cuộc sống không dễ dàng, nhưng rất thật. Mỗi ngày trôi qua đều gắn với con nước, thời tiết và sự bấp bênh của tự nhiên. Có ngày biển yên, có ngày sóng lớn, có lúc ra khơi thuận lợi, cũng có lúc phải quay về tay trắng.

Chính môi trường ấy dạy anh những bài học đầu tiên. Muốn ra khơi phải chuẩn bị kỹ, muốn quay về an toàn phải tuân thủ kỷ luật, và muốn tồn tại lâu dài phải biết tôn trọng quy luật. Anh hay nói, ở biển, vội là nguy hiểm, lơ là một chút thì cái giá phải trả rất lớn.

Những điều đó hình thành nên con người anh: không nóng vội, không làm theo cảm tính, không đánh đổi giá trị dài hạn lấy lợi ích ngắn hạn. Anh tin rằng gốc rễ quyết định độ cao của một con người, và biển đảo chính là gốc rễ của mình.

Một niềm tin dẫn đường: phát triển bản thân trước khi phát triển doanh nghiệp

Điều Trung Voice trân trọng nhất ở anh Giang là hệ tư duy. Anh giữ một niềm tin cốt lõi rằng phải phát triển bản thân trước khi phát triển doanh nghiệp. Anh quan sát thấy nhiều doanh nghiệp gặp khó không phải vì thị trường, mà vì người lãnh đạo chưa đủ lớn, tư duy chưa theo kịp quy mô, nội lực chưa đủ để gánh trách nhiệm.

Vì vậy anh chọn đầu tư nghiêm túc vào tư duy, kỷ luật cá nhân, khả năng lãnh đạo và chuẩn mực sống. Với anh, doanh nghiệp là sự phản chiếu của con người đứng đầu. Muốn làm doanh nghiệp cho tử tế, phải làm người cho đàng hoàng trước.

Vấn đề lớn nhất thường không nằm ở vốn, ở thị trường hay ở cơ hội, mà nằm ở chính mình. Đó là điều anh Giang nhận ra, và cũng là điều Trung Voice thấy đúng ở rất nhiều người lãnh đạo.

Những việc anh đang làm, cụ thể chứ không nói chung

Anh Giang chọn xăng dầu làm một trong những lĩnh vực nền tảng. Đây là ngành không hào nhoáng, nhưng đòi hỏi tính chuẩn mực cao, trách nhiệm xã hội lớn và đạo đức kinh doanh rõ ràng. Với anh, xăng dầu không chỉ là hoạt động kinh doanh, mà là một phần hạ tầng năng lượng phục vụ đời sống và phát triển kinh tế địa phương.

Song song đó, anh phát triển du lịch và đặc sản gắn với bản sắc Hòn Sơn. Anh không chọn làm du lịch ngắn hạn, mà đi theo hướng tôn trọng môi trường, nâng cao chất lượng dịch vụ và tạo sinh kế bền vững cho người dân. Với anh, làm du lịch là làm cho vùng đất tốt lên, chứ không phải khai thác cho cạn kiệt.

Đằng sau những lựa chọn đó là một tình cảm rất thật. Anh sống ở Hòn Sơn, gia đình anh ở đó, những người anh quý mến cũng ở đó. Nên mỗi khi nghĩ đến phát triển, anh luôn tự hỏi việc này có làm hòn đảo tốt lên không, người dân có được hưởng lợi không, môi trường có bị đánh đổi không.

LAMOSE, hệ sinh thái sinh ra từ một nhu cầu rất thật

Điều anh Giang đang từng bước xây dựng là hệ sinh thái LAMOSE. Anh nói LAMOSE không sinh ra từ tham vọng, mà từ một nhu cầu rất thật, đó là cần một hệ sinh thái đủ tử tế và đủ bền để phát triển biển đảo lâu dài.

Thay vì làm mỗi thứ một chút, rời rạc, anh muốn kết nối xăng dầu, du lịch, đặc sản và con người địa phương thành một chuỗi giá trị khép kín, minh bạch và bền vững. LAMOSE, với anh, là cách trả lời cho câu hỏi mình sẽ để lại điều gì có ích cho vùng đất này. Anh không chọn phát triển quá nhanh, mà chọn đi chắc, đi đúng, đi dài.

Anh cũng chủ động đặt mình vào những môi trường có tiêu chuẩn cao như cộng đồng Eagle Camp, BNI, Hiệp hội Du lịch An Giang và cộng đồng ngành xăng dầu. Không phải để làm hình ảnh, mà để luôn ở trong môi trường phải trưởng thành liên tục, nơi nếu không lớn lên thì sẽ bị bỏ lại phía sau.

Người lãnh đạo có giá trị, cần một giọng nói để lan tỏa

Đọc câu chuyện của anh Giang, Trung Voice nhận ra một điều. Anh là kiểu người lãnh đạo có nội lực thật, có triết lý sống rõ ràng, và có những giá trị đáng để truyền đi. Nhưng giá trị dù hay đến đâu cũng cần một phương tiện để chạm tới người khác. Và một trong những phương tiện mạnh nhất của người dẫn dắt chính là giọng nói.

Trung Voice tin chắc rằng giọng nói là tài sản, không phải may mắn. Khi một người lãnh đạo như anh Giang đứng lên chia sẻ tư duy, kể lại hành trình biển đảo, truyền cảm hứng cho cộng đồng doanh nhân, một giọng nói vững, chân thành và có sức nặng sẽ giúp thông điệp của anh đi xa hơn rất nhiều. Nói hay chưa đủ, phải nói để dẫn dắt và để người ta tin.

Điều thú vị là tinh thần rèn giọng cũng giống hệt tinh thần anh Giang học được từ biển. Kiên trì, kỷ luật, đi chắc từng bước, không tìm đường tắt. Ai đã quen tôn trọng quy luật và rèn mình mỗi ngày sẽ hiểu rất nhanh rằng giọng nói cũng là một kỹ năng luyện được, và luyện đúng thì sẽ thay đổi.

Lời nhắn từ Trung Voice

Anh Lý Minh Giang tự nhận mình không phải người đã thành công, mà là người đang đi, mỗi ngày vẫn học, vẫn sai, vẫn sửa và vẫn đi tiếp. Chính sự khiêm tốn và bền bỉ đó làm nên sức thuyết phục của anh. Trung Voice tin rằng những giá trị thật cần thời gian, nhưng sẽ đứng vững.

Anh chị nào muốn hiểu thêm về con người và hành trình của anh, có thể ghé thăm trang chia sẻ chính thức của anh Lý Minh Giang. Và nếu anh chị cũng là một người lãnh đạo đang muốn tiếng nói của mình lan tỏa xa hơn, hãy theo dõi Trung Voice để mỗi ngày thêm một góc nhìn, một bài tập nhỏ về giọng nói. Giọng nói thay đổi, vị thế thay đổi, và cả cách anh chị dẫn dắt cũng thay đổi theo.

Chuyên mục: Nhân Vật